Наивысшей целью компании является формирование команды профессионалов
Команда
Именно люди являются нашим самым большим капиталом, который приобретается посредством тщательного подбора и продуманной системы адаптации персонала, непрерывного повышения квалификации в процессе работы и с помощью специальных программ.
Высокий уровень вовлеченности сотрудников в бизнес способствует максимальному профессиональному раскрытию, получению удовлетворения от результатов деятельности, что напрямую влияет на положительные финансовые результаты группы.
В Компании успешно функционирует программа Кадрового резерва. Мы развиваем талантливых профессионалов, обеспечиваем высокий экспертный уровень наших сотрудников и открываем для них новые возможности и перспективы.
Вакансии
Ознакомиться с вакансиями ГК НОВЛАЙН
Вы также можете в профиле компании на сайте hh.ru
Специалист/Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (г. Щёлково)
г. Щёлково
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Управление персоналом
ООО "НОВЛАЙН" (производство и реализация автокомпонентов) приглашает на работу Специалиста по подбору и адаптации персонала в центральный офис Компании в г. Щелково.
ГАРАНТИИ ОТ НАС:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, своевременная "белая" заработная плата, два раза в месяц
Уровень заработной платы зависит от компетенций кандидата и обсуждается на собеседовании
Месторасположение офиса: г. Щёлково, ул. Московская, 27А
Дополнительные выплаты на важные даты, детские новогодние подарки
Корпоративные мероприятия
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Подбор персонала (менеджер по продажам, ассистент, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, конструктор, технолог, складские сотрудники) в т.ч. региональный подбор
Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, занесение результатов в E-staff
Организация повторных собеседований с руководителями должности
Организация выхода новых сотрудников и контроль их адаптации
Мониторинг рынка заработных плат
Еженедельная и внеплановая отчетность о проделанной работе
Выполнение показателей по эффективности и результативности подбора персонала
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет
Грамотная речь и письмо, умение формулировать мысли и отстаивать свою точку зрения перед Заказчиком вакансии