Ознакомиться с вакансиями ГК НОВЛАЙН
Команда
Именно люди являются нашим самым большим капиталом, который приобретается посредством тщательного подбора и продуманной системы адаптации персонала, непрерывного повышения квалификации в процессе работы и с помощью специальных программ.
Высокий уровень вовлеченности сотрудников в бизнес способствует максимальному профессиональному раскрытию, получению удовлетворения от результатов деятельности, что напрямую влияет на положительные финансовые результаты группы.
В Компании успешно функционирует программа Кадрового резерва. Мы развиваем талантливых профессионалов, обеспечиваем высокий экспертный уровень наших сотрудников и открываем для них новые возможности и перспективы.
Вакансии

Ознакомиться с вакансиями ГК НОВЛАЙН
Вы также можете в профиле компании на сайте hh.ru

Специалист по подбору и адаптации персонала

г. Хотьково
Опыт работы: Не требуется
Управление персоналом
Полный день
Полная занятость

Компания «НОВЛАЙН» - ведущий производитель и дистрибьютор дополнительного автомобильного оборудования - приглашает на работу:

Специалиста по подбору и адаптации персонала с локацией на производственной площадке в г. Хотьково.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, своевременная "белая" заработная плата, два раза в месяц
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам проведенного интервью.
  • Месторасположение:

производственная площадка: Сергиево-Посадский округ, г. Хотьково (Ярославское направление), Художественный пр., 2Е, территория НПО Лакокраспокрытие

  • График работы: 5/2, 08.00-17.00
  • Корпоративный автобус от С. Посада и ж/д ст. Хотьково до проходной завода
  • Корпоративная библиотека
  • Дополнительные выплаты на важные даты, детские новогодние подарки
  • Корпоративные мероприятия в течение всего года
  • Очень дружный коллектив!:)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Поиск и подбор персонала на производство (рабочий персонал, иностранные граждане)

  • Размещение вакансий на работных сайтах
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками (организация собеседований с заказчиками)
  • Организация процесса адаптации и наставничества новых сотрудников
  • Проведение мониторингов рынка труда, ведение отчетности, ведение базы кандидатов в программе E-staff
  • Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
  • Участие в других HR мероприятиях

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Образование высшее или среднее-специальное
  • Стремление работать с людьми
  • Стремление развиваться в сфере HR
  • Умение эффективно работать в режиме высокой загрузки, хорошая переключаемость в режиме многозадачности
  • Стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, чувство юмора, позитивность

Все вакансии

Обратная связь
Выберите файл
Файл не выбран
Оценка условий труда
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта.
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies.