Принципы устойчивого развития

С момента основания группы мы следовали простой формуле успеха: ответственное отношение к бизнесу гарантирует положительный результат, поэтому было определено четыре наиболее приоритетных направлений деятельности:

Инновации

inno-001.pngРаботая в индустрии автомобильных аксессуаров более 15 лет, мы сосредоточены на нашей экспертизе в области применения термоэластопластов и металлообработки. Наряду с этим, специалисты компании взаимодействуют с ведущими исследовательскими центрами и лабораториями, постоянно работая над тем, чтобы улучшить продукт и воплотить в жизнь самые смелые идеи.

Мы ищем инновационные проекты и инвестируем в них в рамках нашей индустрии, справедливо полагая, что таким образом закладываем фундамент будущего успешного развития группы.

Продукт и сервис

Наша миссия сегодня и в будущем — производство качественной и надежной продукции, отвечающей мировым стандартам и запросам самых взыскательных клиентов. Инженерные решения группы эстетичны, функциональны и призваны обеспечить максимально возможный уровень безопасности и защиты, как для самого водителя, так и для его автомобиля. Внедрения разработок, защищающих авто, позволяет увеличить срок его эксплуатации и снижает издержки на техническое обслуживание, что в конечном итоге создает дополнительную экономическую ценность.

В то же время, обеспечение качества продукции и надежности поставок невозможно без применения современного высокоэффективного оборудования, которое позволяет непрерывно контролировать параметры технологического процесса и сводить к минимуму зависимость от человеческого фактора. Тотальный контроль и грамотное управление производственным процессом позволяют гарантировать высокое качество нашей продукции, подтверждаемое периодическими испытаниями на соответствие стандартам.

Лояльность клиентов

nl-loyal.pngРезультат для нас - это скорее успех в долгосрочной перспективе, чем сиюминутные разовые приобретения.

Группе компаний Новлайн удалось воплотить высокие стандарты корпоративной этики, соответствующие локальным и международным юридическим нормам на всех территориях, где мы ведем бизнес.

Открытость, прозрачность, высокий уровень доверия во взаимодействии с партнерами являются стандартами, которые воплощены корпоративной политикой компании.

Справедливая оценка нашей бизнес-активности рынком, в высшей степени приоритетны для нас.

Именно благодаря этим характеристикам лидеры отрасли в смежных продуктовых линейках, таких как тягово-сцепные устройства Арагон, механические автомобильные противоугонные устройства B-system, вступили с группой в партнерские отношения и успешно используют коммерческую инфраструктуру компании для дистрибуции своих продуктов, на территориях, где мы ведем бизнес.

Привлекательность компании как надежного работодателя

Наивысшей целью компании является формирование сплоченной команды профессионалов, именно люди являются нашим самым большим капиталом, который приобретается посредством тщательного подбора и продуманной системы адаптации персонала, непрерывного повышения квалификации в процессе работы и с помощью специальных программ.

Высокий уровень вовлеченности сотрудников в бизнес способствует максимальному профессиональному раскрытию, получению удовлетворения от результатов деятельности, что напрямую влияет на положительные финансовые результаты группы.

Большое внимание уделяется воспитанию молодых специалистов: компания взаимодействует с ведущими техническими высшими учебными заведениями, отбирая и привлекая к работе талантливых студентов.

Привлекая и развивая талантливых профессионалов, мы вносим свой вклад в развитие общества и экономики.